head_bg3

公司新闻

建筑施工企业招聘人员面试(建筑公司面试施工员一般会问什么问题)

 

建筑施工员面试一般问什么,

混凝土的水灰比,柱子的高度,是否分层浇筑,柱筋是否移位,柱子是否垂直。混凝土预制桩施工操作流程。桩机就位一预制桩一插桩一打桩---接桩一送桩一检查验收一移桩机。

讲一讲你的工作经历,以前从事哪些项目的施工? 土建/装修施工有哪些工序? 给你个案例,你会如何做施工部署? 某工地夜间施工,发出的噪音影响到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后无效,怎么办? 面试施工员要注意事项 语言表达要清晰。

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

有关现场施工方面的问题,如有关测量放线、各分项工程的施工技术、质量控制方法、工期控制方法、验收程序等等。可以到书店看一些有关施工员的书籍。

语言表达要清晰。施工员,经常要与管理层和施工者沟通,而语言表达,就成了能否顺利开展工作的重要因素。不求词语多华丽,但必须要让听者,清晰明了的知道你所要说的内容。专业词汇要到位。面试中,面试官不会问太高深的问题。一般都是与实际工作有关的基础性内容。

我就是一局的,你这个问题太笼统了,这要看你是应届毕业生还是社会人才了。对与刚毕业的学生,一般就只是问一下你的学历,毕业院校,班级排名,在校表现,能不能适应工程上复杂的环境,还有能不吃苦等等。

我是一个建筑工程专业的学生,马上就要去实习了。面对企业的招聘,在面试...

去面试的时候与专业知识基本没关系了。面试主要看2方面,第一,考官在感官上对你的评判。比如一个人的气质,风度,形象,习惯等等。第二,通过一些问题看现场反映以及心里素质如何。那么,学工程的,面对企业,坦白说,你课本里所学的知识就没有必要在面试的时候说了。那不是口头可以表达的内容。

在面试建筑单位时,面试官可能会首先要求您进行自我介绍。在介绍时,应避免只提及简历上已有的基本信息,如姓名、年龄、爱好和工作经验。相反,应着重展示您的专业能力和相关经验,例如在建筑公司的实习经历、参与的设计项目、或是在学校期间完成的设计作品。

他把自己什么大学什么专业什么时候毕业交代清楚了。什么时候毕业最好也写清楚,这条有的时候也是基本筛选条件。在招聘技术类的实习生时,我们比较关注学生在技术方面的特长,掌握了哪些专业的技能,或者语言上有什么特长等等。

建筑工程人员招聘面试流程

建筑工程人员招聘的面试流程通常包括以下几个环节: 简历筛选:企业会在初步筛选的时候简单快速地了解应聘者的基本信息,如专业背景、工作经验、专业证书等,通过初步筛选确定哪些人符合招聘要求,进入到后面的面试环节。

带上你的毕业证,身分证,学历证,技能证(如施工员证),带好你的简历 2一般情况,面试官会让你介绍一下,你如实介绍,要面带微笑,不要夸大,也不要太谦虚。学了什么,实习了什么,面试官会针对你的介绍,提问的,虚的假的,一问就知道了。3对单位的初步认识,要心里有准备。

主要是负责哪块,或者在学校里做过哪些建筑设计方案,或者擅长建筑手绘等等,说的这些一定要与你应聘有关,不要扯一些不相关的,比如你发过宣传页,刷过盘子等等,这些并不能在竞争中加分,企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。

中国建筑的校园招聘过程分为两个阶段,首先是统一测试,这是应聘者进入该集团面试的准入门槛。所有应届毕业生都必须拥有有效的统一测试成绩才能继续。该测试分为两轮,第一轮可以随时参与,但第二轮则有时间限制,考生需在规定时间内通过邮件链接完成答题。

钢筋的连接方式有哪些?焊接、绑扎搭接、机械连接。如果上级安排你去跟踪浇捣柱砼,你该跟踪哪些主要问题?混凝土的水灰比,柱子的高度,是否分层浇筑,柱筋是否移位,柱子是否垂直。混凝土预制桩施工操作流程。桩机就位一预制桩一插桩一打桩---接桩一送桩一检查验收一移桩机。

建筑单位来招聘施工员面试时应该注意什么?

语言表达要清晰。施工员,经常要与管理层和施工者沟通,而语言表达,就成了能否顺利开展工作的重要因素。不求词语多华丽,但必须要让听者,清晰明了的知道你所要说的内容。专业词汇要到位。面试中,面试官不会问太高深的问题。一般都是与实际工作有关的基础性内容。

面试施工员要注意事项 语言表达要清晰。施工员,经常要与管理层和施工者沟通,而语言表达,就成了能否顺利开展工作的重要因素。不求词语多华丽,但必须要让听者,清晰明了的知道你所要说的内容。专业词汇要到位。面试中,面试官不会问太高深的问题。一般都是与实际工作有关的基础性内容。

还有就是注意自己的言语表达。祝你找到好工作!ps:工地上的工作很辛苦、生活很单调。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

有没有上岗证书,施工员之类的。有没有施工经验,干过什么什么分项,什么工程,工程规模,简况。学校是不是211学校。你对自己的认识,是外向还是内向,总之就是自我介绍,擅长哪一类的工作。有没有特长。


发布时间: 2024-10-14