约谈建筑施工企业（建设单位约谈施工单位会议纪要怎么写）
安全生产工作总结报告
__年继续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国发（20__）23号文件及省政府1号文件要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，继续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。
今年以来，__村城改项目在市、区两级城改部门的正确指导下，努力学习上级领导的指示精神，在各项安全生产大检查和隐患排查以及“两打击一整治”活动、“打非治违”、市安委会检查等专项活动中积极配合，制定项目整改方案，从施工现场、生活区、办公区等方面入手，自查自纠，彻底排查安全隐患，确保生产安全。
下面是我为大家整理的 安全生产 工作情况汇报总结，仅供参考，更多安全生产工作情况汇报总结点击“ 个人总结 ”查看。
针对中心码头作业及其他岗位工作的特殊性，我们制定实施了详细有效的安全生产保障措施，现将节日期间中心安全生产工作总结如下： 组织落实 根据公司关于节日期间安全生产工作文件的精神，中心节前召开了针对节日期间确保生产作业安全高效进行的例会。
做建筑施工的人员什么情况下被纪委约谈
1、纪委谈话方式 主要分为六种 据了解，谈话是各级纪委常用的工作方式，据已有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。
2、第十二条总承包企业应以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息，并及时核实、实时更新；真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账；按项目所在地建筑工人实名制管理要求，将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。
3、进入施工现场的施工管理人员每月累计2天未考勤的，由建设单位约谈，责令限期改正；每月累计4天未考勤的，由项目所在地住建行业主管部门约谈，责令限期改正；每月累计9天未考勤，视为转包挂靠违法违规行为。由项目所在地住建主管部门依法依规进行处罚，并将处罚记录上报全国建筑工人管理服务信息平台。
企业两金压降指什么两金压降包括什么
国有企业 两金压降是指应收账款和存货 两金压降通俗而言即提高收款比例和降低存货积压。法律依据：《关于进一步做好国有企业“两金”压控工作的通知》要求做好国有企业“两金”压控工作，实施分类管控，综合施策，持续加强跟踪监测，并加大督促检查和考核力度。
两金压降指的是：工业企业产成品库存 、应收帐款净额。两金压降也就是指减少该项指标数值余额，目的是加快工程计量、加快计量款的回收，提高企业经营活动现金流入。 产成品库存是指工业企业生产的并经质量检验合格的、已办理入库手续但尚未销售出去的本期末实际产成品库存量。
法律分析：降指的是应收账款和存货，两金压降就是增加收款比例和减少存货积压。法律依据：《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》 第四条 压缩开支降费用，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，从严控制各项费用性开支，降低期间费用占营业收入比重。
法律分析：国有企业两金压降指的是应收账款和存货两金压降通俗来说就是增加收款比例和减少存货积压。法律依据：《关于进一步做好中央企业“两金”压控工作的通知》 做好中央企业“两金”压控工作，进行分类管控，综合施策，持续加强跟踪监测，加大督促检查和考核力度。
两金压降也就是指减少该项指标数值余额，目的是加快工程计量、加快计量款的回收，提高企业经营活动现金流入。“两金”是指应收业主单位工程款、库存材料配件与工程项下已完工未结算的总称，其中已完工未结算为已完工程量未向业主单位进行计量审批或正在审批的施工产值。
两金压降是指企业对应收账款和存货进行管理和控制，以降低资金和成本占用。 应收账款是企业销售商品或服务后客户未付款部分，其存在占用资金并可能增加坏账风险。 企业通过有效的信用管理和催款措施降低应收账款金额，释放更多资金用于其他经营活动。
做建筑施工的党员什么情况下被纪委约谈
纪委谈话方式 主要分为六种 据了解，谈话是各级纪委常用的工作方式，据已有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。
被举报反映问题的党员干部。对群众举报反映的问题当面向组织谈清楚，并根据情况进行适当教育。对存在一定问题但不够降免职条件的领导干部。通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重指出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。有违纪嫌疑的党员干部。
性质不同 约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。方式不同 约谈指指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式。诫勉谈话是由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。
谈话对象：被约谈的包括中纪委领导同志约谈中央纪委委员、各省区市纪委书记；上级纪检部门约谈派驻纪检组负责人、下级纪委书记；上级纪检部门约谈下级党委一把手等。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育。
批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党纪轻处分和组织处理要成为大多数。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
实践中，纪检监察机关也可以委托被反映人所在党组织主要负责人进行谈话，并签字背书。 四是处理结果不同。谈话函询的谈话是一种处置性（过程性）谈话，而非结果性谈话。谈话函询后，纪检监察机关要对本人的书面说明进行审核，可能补充谈话函询以及进行抽查，根据不同的情况分类处置。
项目会议纪要
1、项目的会议纪要1 时间：xxx年xxx月xxx日 地点：xxx项目部会议室 参会单位：建设单位、承包单位、监理单位 主持：监理部总监xxx 会议内容：业主通过各方努力协调，征迁工作顺利完成，前期工作准备充分，施工单位就工程开工前准备工作做了陈述，监理就为了完成好施工监理任务，应严格遵循监理程序办事等做出说明。
2、项目进度会议纪要1 时间：xxx年xxx月xxx日 地点：xxx项目部会议室 参会单位：建设单位、承包单位、监理单位 主持：监理部总监xxx 会议内容：业主通过各方努力协调，征迁工作顺利完成，前期工作准备充分，施工单位就工程开工前准备工作做了陈述，监理就为了完成好施工监理任务，应严格遵循监理程序办事等做出说明。
3、项目会议纪要一 致臻之旅项目启动会于4月23日在XXXX公司北京办公室会议室成功举行。会议旨在响应CEO在三亚会议上提出的将项目管理能力视为亚信核心竞争力的要求，由HR部门负责，联合各事业部推荐优秀项目经理组成项目工作组。
4、建筑工程会议纪要1 会议时间：20xx年02月28日 14：30—15：15 会议地点：项目部办公室 参会人员： 项目部：XXX、XXX、XXX 劳务队：XXX、XXX、XXX 主持人：XXX 记录人：XXX 会议议题：关于20xx年XX的问题 会议内容： 项目部管理人员： XXXX方面： ①、两会期间劳务人员不得擅自外出，未经培训的工人严禁进入施工现场。
发布时间: 2024-10-04