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建筑施工企业工伤赔偿金（建筑工工伤工资赔偿标准怎么算）

工地上工伤赔偿2023标准

供养亲属抚恤金：[依据《工伤保险条例》第6章第6节]，按职工本人工资一定比例支付，由工伤保险基金支付。 一次性工亡补助金：[依据《工伤保险条例》第6章第6节]，按54个月统筹地区上年度职工月平均工资标准支付，见义勇为的按60个月发放，由工伤保险基金支付。

工伤赔偿2023标准及相关规定如下： 工伤医疗期间待遇：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

一级伤残：本人工资的27个月。 二级伤残：本人工资的25个月。 三级伤残：本人工资的23个月。 四级伤残：本人工资的21个月。以此类推。“本人工资”定义为：工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

年工地工伤死亡赔偿标准提高 根据2023年1月1日起施行的《工伤保险条例》，工地工伤死亡赔偿金额有所上升，最高可达到80余万元。赔偿额度计算方式 赔偿金额的计算基于被保险人的工龄和所在地区的职工平均工资。

工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔上多少

1、法律分析：工伤骨折的赔偿标准如下： 生活自理障碍赔偿：根据伤者的生活自理能力，赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 停工留薪期：在伤者因伤无法工作期间，其原有的工资福利待遇保持不变。 伤残等级赔偿：根据伤残等级，伤者可以获得伤残津贴。

2、在工地发生腿摔骨折事故，通常会被认定为工伤。根据法律规定，一旦确诊为骨折，通常会构成工伤伤残。 骨折情况若导致内固定手术，则很可能被评定为九级工伤伤残。

3、工地受伤骨折的赔偿标准 工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。 若劳动、聘用合同期满或职工提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。

4、工伤骨折的赔偿标准通常一次性赔偿的数额取决于伤残等级。一般而言，如果被评定为十级伤残，赔偿金额大约在8至10万元之间。工伤认定和伤残等级鉴定具有时效性。通常情况下，雇主应在事故发生后的一个月内申请工伤认定，并由工伤保险基金支付医疗费用。

5、工伤骨折的赔偿标准包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通和食宿费用、生活护理费、停工留薪期工资以及一次性伤残补助金和伤残辅助器具费用。一次性伤残补助金的金额将根据伤残等级进行确定。

工地受伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准

1、工地受伤赔偿标准： 医疗费用：由工伤保险基金支付。 住院伙食补助费：根据当地规定由工伤保险基金支付。 交通和食宿费用：根据当地规定由工伤保险基金支付。 停工留薪期间工资补偿：按法律规定支付。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：根据伤残程度和当地规定支付。

2、工伤赔偿标准：工地干活受伤若被认定为工伤，停工留薪期工资应等同于原工资。此外，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。其他相关赔偿可能还包括医疗费、康复费、残疾赔偿金等。 非工伤人身损害赔偿：若工地干活受伤不被认定为工伤，则可能按照人身损害赔偿标准进行赔偿。

3、一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月的本人工资，三级伤残23个月的本人工资，四级伤残21个月的本人工资；按月享受伤残津贴，标准为一级伤残90%的本人工资，二级伤残85%的本人工资，三级伤残80%的本人工资，四级伤残75%的本人工资。

4、工地受伤人身损害赔偿标准，亦即工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。在未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

5、劳动者在工地受伤，如果确认为工伤，将有权获得相应的工伤赔偿。具体赔偿标准因地区而异，通常包括以下几项： 医疗费用：治疗工伤所需费用应符合工伤保险的诊疗项目、药品目录和住院服务标准。

6、在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付（未参保的，由用人单位支付）；（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；停工留薪期工资。

工地农民工工伤赔偿能拿到多少

- 标准：一级至四级伤残分别支付本人工资的90%至75%。- 要求：从工伤保险基金按月支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。退休后停发津贴，享受基本养老保险待遇，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

法律主观：建筑工地农民工工伤赔偿标准如下：一级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的27倍，伤残津贴为工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的25倍，伤残津贴为工资的85%；三级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的23倍，伤残津贴为工资的80%。

一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资 （48到60个月）。

农民工工伤赔偿费用有医疗费、误工费、伤残津贴及一次性伤残金等，这些赔偿没有具体数额，会根据伤残等级确定不同的标准。农民工发生工伤，由所在单位和社保基金共同承担赔偿，需要解除合同的，单位还额外支付经济补偿金。农民工工伤赔偿多少钱？农民工发生工伤，可以拿到一定的赔偿，享受工伤保险待遇。

劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。

农民工工地工伤骨折赔偿标准包括以下几点： 一级伤残补助金为本人工资的27个月。 二级伤残补助金为本人工资的25个月。 三级伤残补助金为本人工资的23个月。 四级伤残补助金为本人工资的21个月。 五级伤残补助金为本人工资的18个月。 六级伤残补助金为本人工资的16个月。